Recruter et accompagner des publics en situation de handicap
Le taux d'emploi des personnes en situation de handicap dans les structures de l’insertion par l’activité économique (SIAE) franciliennes est autour de 4% (source DRIEETS IDF). La stratégie régionale de l’IAE 2022 fait de l’augmentation du nombre de personnes en situation de handicap en parcours, un objectif prioritaire. Il apparaît donc nécessaire pour les SIAE de trouver des leviers afin d'augmenter ce dernier.
Comment faire et sur quoi s’appuyer pour être en mesure de recruter, intégrer et accompagner les salariés en situation de handicap de manière efficace et pérenne vers l’emploi ?
Pour y répondre, l’objectif global de cette formation est de :
- Délivrer (en s’appuyant sur les pratiques) des connaissances, méthodes et outils pour permettre aux conseillers en insertion professionnelle (CIP) de sourcer, recruter, maintenir dans l’emploi et accompagner le repositionnement des personnes en situation de handicap dans l’univers professionnel.
- Accompagner ces derniers en parcours dans la reconnaissance de leurs handicaps.
- Permettre aux CIP de construire leur propre plan d’actions au sein de leur structure.
Objectifs pédagogiques :
A l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Repérer les situations de handicap dans un processus de recrutement.
- Sourcer les publics bénéficiaires de l’OETH.
- Définir un processus d’intégration des personnes en situation de handicap.
- Définir un processus d’accompagnement de ces derniers.
Dates de la formation : 22 et 23 juin 2022
Contact : la fédération des entreprises d'insertion Ile de France - contact.idf@lesentreprisesdinsertion.org - 01 42 36 02 35