En tant qu'employeurs, les SIAE ont la responsabilité de faire monter en compétences leurs équipes, y compris permanentes, afin d'être en mesure de répondre aux exigences croissantes du secteur et assurer un bon niveau d’adéquation des compétences. La formation des salariés permanents est également un levier pour fidéliser les équipes.

 

Afin de répondre à ces enjeux stratégiques pour les structures, le GRAFIE porte différentes actions.

 

? La formation ETAIE

 

Le titre E.T.A.I.E. (Encadrant Technique d’Activités d’Insertion par l’Economique), formation qualifiante homologuée de niveau 4 au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), s’adresse à des salariés en poste dans des Ateliers et Chantiers d’Insertion, des Entreprises d’Insertion, des Régies de Quartiers ou des Associations d’Intermédiaires sous certaines conditions.

 

La formation modulaire se déroule sous la forme de l’alternance intégrative (1 semaine de formation par mois pour 3 semaines dans la SIAE) ou est accessible par la Validation des Acquis par l’Expérience (VAE).

 

Ce titre est organisé autour de quatre Blocs de Compétences (BC) qui représentent les quatre compétences attendues dans l’encadrement technique :

  • encadrer des salariés en insertion
  • former des salariés en situation de production
  • organiser et suivre la production
  • se coordonner avec les professionnels chargés de l’accompagnement social et socioprofessionnel

 

Former les encadrants techniques permet de mieux identifier leurs missions, d’appréhender les questions de l’emploi et de l’insertion, de développer leurs compétences en matière d’organisation du travail et de transmission de savoir-faire. Cette qualification prend part au processus de professionnalisation des SIAE permettant d’apporter des réponses pertinentes aux besoins des personnes en parcours d’insertion ainsi que d’asseoir la reconnaissance du secteur par les pouvoirs publics.

 

CHANTIER école Ile-de-France coordonne pour le compte du Groupe Régional des Acteurs Franciliens de l’Insertion par l’Economique (le GRAFIE) la formation au titre E.T.A.I.E. depuis 2003.

 

La prochaine session de formation E.T.A.I.E. démarrera en 2023. D’ici là, vous pouvez vous renseigner sur la formation et vous inscrire sur la liste d’attente en nous contactant et en participant à l’une des informations collectives organisées régulièrement. Retrouvez toutes les dates dans l’agenda.

 

Pour tout renseignement, contactez Isabella PEDON, coordinatrice de la formation E.T.A.I.E. : i.pedon[at]chantierecole.org – 07.54.38.17.77 – 01.49.29.02.61

 

?Les journées de professionnalisation

Les journées de professionnalisation s’adressent à l’ensemble des salariés en SIAE ( encadrement technique, accompagnement socio-professionnel, coordination, direction, fonction support, en charge de la forma-tion….) et des bénévoles et membres des conseils d’administration.

 

Ces actions de professionnalisation ont pour but de sensibiliser à diverses thématiques pouvant impacter leurs structures. Au fil des ans de très nombreux sujets ont été abordés et de nouvelles thématiques sont introduites chaque années en lien avec l’évolution des besoins. Les thèmes abordés s’articulent autour des différentes fonctions des SIAE : employeurs, formation, production, accompagnement social et professionnel et développement.

 

Ces journées se veulent des moments d’échanges entre pairs, des explorations de sujets problématiques, des études de cas concrets …, avec l’apport de professionnels choisis pour leurs connaissances aussi bien des thématiques traitées que du secteur de l’IAE.

 

Pour plus de renseignements et pour toute inscription, consultez l’agenda du GRAFIE ou contactez CHANTIER école Ile-de-France : contact.iledefrance[at]chantierecole.org