CHANTIERS YVELINES

Présentation de la structure

Travailler dans la durée, tel pourrait être le maître mot de Chantiers-Yvelines, la plus grosse association intermédiaire (AI) du département. Que ce soit avec les partenaires, comme avec les salariés en insertion, cette continuité paie.

Voilà plus de cinq ans que Chantiers Yvelines travaille avec la ville de Versailles, dans deux domaines : les espaces verts et la voirie, d’une part, l’entretien des locaux et la restauration collective, d’autre part. Au début, l’AI répondait à des besoins ponctuels de mise à disposition. Les relations se sont peu à peu structurées via des marchés publics, plus précisément des marchés réservés à bons de commande.

Celui qui est en cours d’exécution, passé en 2016, court pour quatre ans. Offre et demande y sont parfaitement ajustées. La ville est confrontée à un taux d’absentéisme important de ses agents d’exécution et l’association a besoin d’un grand nombre d’heures pour ses 550 salariés en parcours. « Nous sommes leur variable d’ajustement », remarque Isabelle Guillemin, la directrice. « Nous avons la réactivité nécessaire pour cela » ajoute-t-elle.

Ainsi, sur les 135 000 heures assurées par Chantiers Yvelines en 2017, dont 83 000 pour des collectivités, la ville de Versailles en a commandé près de 70 000. L’accroissement de la demande des collectivités locales ces dernières années est sans doute liée à l’effet d’entraînement que représente le marché avec la ville royale. « Les collectivités parlent entre elles » observe Isabelle Guillemin.

Du coup, l’AI a ouvert une nouvelle antenne à Rambouillet en plus des trois autres sites de Versailles, Trappes et Vélizy.
 

Coup de projecteur événementiel
Pourtant, Chantiers-Yvelines estime encore avoir des marges de progression en matière de communication et de démarche commerciale. Dans cet objectif, elle organise une table ronde sur les questions RH le 3 avril prochain à Versailles, à destination des collectivités locales, donneurs d’ordre potentiels. L’intervention de François-Xavier Bellamy, maire-adjoint, mais aussi professeur de philo témoigne de l’intention des organisateurs : ne pas en rester aux seules questions techniques et juridiques, aborder l’aspect social et sociétal de l’insertion par l’activité économique.

L’humain et l’humanité avant tout…

Notre zone géographique d'implantation

Type de structure
Au niveau départemental : AI (78)

Notre offre

Nos activités

Type(s) de prestation
Mise à disposition de personnel / Interim d'insertion

Notre positionnement sur les marchés publics, appels d’offres et marchés avec clauses sociales

Expérience

Référence marchés publics en tant que titulaire
Mairie de Versailles

Référence marchés publics en sous-traitance
Article 14

Capacité

Volume de marchés publics (n-1)
 915 404 €

Partenariats souhaités avec les entreprises
  • Evaluation en milieu de travail
  • Parrainage
  • Sponsoring

En bref

Type de structure
Au niveau départemental : AI (78)
Statut juridique
ASSOCIATION
Année de création
1988
N° de SIRET
34205567000075
Code NAF
88.99B
CA annuel de la structure (n-1)
2 187 312

Moyens humains

Effectif total (ETP)
84
Nb salariés en insertion ( par an)
Plus de 300
Nb salariés en insertion (en ETP)
72
Compétences des salariés en fin de parcours
Ouvrier polyvalent
Manutentionnaire
Agent de propreté
Aide à domicile
Peintre
agent de maintenance
Employé d'immeuble
Agent de restauration collective.

Informations détaillées

Certifications IAE
CEDRE

Infos pratiques

Coordonnées

Adresse principale
insertion@chantiers-yvelines.fr
01 39 07 25 35
01 39 07 25 30

24 rue du Maréchal Joffre
78000 VERSAILLES
France

7 rue Gabriel Peri
Tel.: 01 30 51 18 98
78190 TRAPPES
France

Contact(s)

Mme GUILLEMIN Isabelle
Directrice
i.guillemin@chantiers-yvelines.fr
01 39 07 25 31
M. Radjef Patrick
Président
p.radjef@chantiers-yvelines.fr