ACTIONS PROFESSIONNALISATION STRUCTURES EMPLOI IDF ET ACTUS SUR L'INSERTION DES PERSONNES HANDICAPÉES

Les personnes en situation handicap font partie des "publics" accompagnés en Ile-de-France dans le cadre d'un parcours en SIAE.  Les enjeux d'insertion des personnes handicapées sont marqués par plusieurs nouveautés et dispositifs, qui peuvent soutenir les SIAE dans l'accompagnement des personnes handicapées en parcours IAE. 

* DES MODULES DE FORMATION A DESTINATION DES PROFESSIONNELS DE L'EMPLOI ET DE L'INSERTION, POUR RENFORCER L'ACCOMPAGNEMENT VERS L'EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPEES EN ILE-DE-FRANCE :

L'Agefiph IDF propose des classes virtuelles et des modules en format webinaire en avril et mai, dans le cadre de son service d'appui à la professionnalisation des acteurs de l'emploi (Pôle emploi, missions locales, SIAE...) d'Ile-de-France autour du handicap : 

*Module classe virtuelle "Accompagner un personne avec une problématique d’accès à l’emploi" 12 avril de 14h30 à 16h30

programme à consulter ici, et inscription sur la page dédiée 

*Module classe virtuelle "Développer les relations employeurs – Renforcement" 4 mai de 9h30 à 12h00

programme à consulter ici, et inscription sur la page dédiée

* Module classe virtuelle   Accompagner une personne avec une problématique d’accès à l’emploi : Echange de pratiques – 26 mai matin de 9h30 à 12h00

programme à consulter ici, et inscription sur la page dédiée

Ces sessions sont ouvertes aux SIAE d'Ile-de-France. Elles sont financées par l'Agefiph IDF et gratuites pour les participants. Inscription sur  https://www.actionspro-agefiph-idf.fr 

* ACTUALITE SUR LA REFORME DES OBLIGATIONS EMPLOYEURS EN MATIERE D'EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPEES

La loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » promulguée le 5 septembre 2018 modifie l’obligation des entreprises en matière d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) à compter du 1er janvier 2020. Toutes les entreprises sont concernées, même celles de moins de 20 salariés.

L’obligation d’emploi de personnes handicapées reste fixée à 6% pour les entreprises privées de 20 salariés et plus

Depuis le 1er janvier 2020, toute entreprise privée, quel que soit son effectif (même une entreprise de moins de 20 salariés), doit faire une déclaration ldu nombre de travailleurs handicapés qu'elle emploie. Cette déclaration s’effectue mensuellement, par voie dématérialisée, via la déclaration sociale nominative (DSN).     La déclaration relative à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés de 2020 sera effectuée dans la DSN de mai 2021. Le recouvrement de la contribution sera toujours assuré par l'association OETH, du 5 au 15 juin 2021 exceptionnellement pour cette 1ère année, puis du 5 au 15 mars pour les années suivantes. Pour toute question une adresse mail est à votre disposition doeth2020@oeth.org

Plus d'information sur le site dédié : Déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés (DOETH) - OETH, et la page Agefiph : En 2020, l'OETH évolue. Anticipons ensemble! | Agefiph

Vous pouvez également consulter le guide AGEFIPF et le replay en ligne disponible sur You tube : OETH : les démarches, le calcul des effectifs et de la contribution - YouTube