? Les solutions de l’IAE pour vos recrutements 

Les structures d’insertion par l’activité économique (IAE) proposent des candidat.e.s formé.e.s et motivé.e.s, prêt.e.s à intégrer les entreprises classiques à l’issue de leurs parcours de reconversion professionnelle. L’ensemble des candidat.e.s proposé.e.s par ces structures ont été accompagné.e.s dans leurs parcours, à travers l’exercice d’une activité sur un poste de travail et la mise en place d’un suivi personnalisé sur le projet professionnel.

 

Présents dans les grands secteurs d’activité en tension (BTP, Espaces Verts, Transport-Logistique, Services à la personne, Restauration, etc.), l’Insertion par l’Activité Economique (IAE) est en mesure de répondre aux besoins des employeur.euse.s francilien.ne.s en propo­sant des candidat.e.s préparé.e.s et motivé.e.s.

 

Les équipes de structures de l’IAE ont une connaissance approfondie sur le projet professionnel et sur les compétences des personnes qu’elles orientent vers les entreprises. En faisant appel à ces structures, les employeur.euse.s bénéficient d’un interlocuteur privilégié pour trouver des candidat.e.s en cohérence avec les besoins exprimés.

 

Coordonnée par la Fédération des Acteurs de la Solidarité Ile-de-France, la mission Passerelle Entreprises du GRAFIE vise un double objectif :

  • Répondre au plus juste  aux besoins de recrutement des employeurs franciliens
  • Favoriser l’accès à des emplois pérennes pour les personnes en fin de parcours d’insertion

? Les actions de la mission Passerelles Entreprises pour accompagner les besoins de recrutement  :

  • Organiser des informations métiers à destination des candidats et des professionnels de l’insertion SIAE pour améliorer l’orientation des candidats (informations métiers, visites d’entreprise,..).
  • Prospecter les secteurs et les entreprises a fort potentiel de recrutement en Ile-de-France  (étude des besoins de l’entreprise pour le sourcing des candidats, aide à la rédaction de la fiche de poste détaillée, ...
  • Mise en relation du vivier de recrutement des salaries des SIAE auprès des entreprises (sourcing auprès des structures de l’IAE, pré-selection des candidats, mise en situation du candidat sur le poste, organisation de sessions de recrutement collectives, suivi de la prise de poste)
  • Outiller et accompagner l’échange de pratiques des structures de l’iae et des entreprises sur le suivi de l’intégration (formations, témoignages de partenariats réussis, ...)

 

Que vous soyez une entreprise recherchant des solutions efficaces pour le recrutement de collaborateurs, ou une SIAE soucieuse d’accompagner le placement de vos candidats, n’hésitez pas à contacter la Mission Passerelles Entreprises du GRAFIE :

Laureen PLANCHON

Chargée de mission IAE- Relation entreprises

01 43 15 80 15 / 07 81 89 44 83

laureen.planchon@federationsolidarite-idf.org

 

 

 

Bonnes Pratiques Partenariats SIAE-Entreprises sur l'emploi

Dans le cadre de l'animation de la Mission Régionale Passerelle Entreprises, un travail de capitalisation a été mené pour identifier et valoriser les bonnes pratiques entre SIAE et entreprises qui contribuent à la réussite de l'intégration durable en emploi :

▶ Accueillir des salariés d’entreprise sur des missions de bénévolat - Aurore & KOEO

▶ Animation d’un club d’entreprises - un groupe d'échanges pour réfléchir, inspirer et agir contre l'exclusion - ARES & des grandes entreprises

▶ Co-construire une action ciblée pour accompagner dans l’emploi avec l'entreprise - Emmaüs Défi & Carrefour

▶ Co-construire une journée de découverte des métiers en entreprise - ARES, Fondation AXA & ses fournisseurs

▶ Développer des actions de recrutement avec les entreprises - Espaces

▶ Développer des relations de proximité avec une entreprise - Les potagers de Marcoussis, Cofiroute & fondation Vinci Autoroutes

▶ Faciliter le recrutement des salarié.e.s avec l’organisation de jobdating - Neptune, SFR & AFMD

▶ Former des salarié.e.s à un métier sur une filière - La mie de Pain & des grandes entreprises de la restauration

▶ Organiser un forum emploi avec des employeur.euse.s - La Mie de Pain, Mairie de Paris & grandes entreprises (Carrefour, Derichebourg, ...) M

▶ Organiser un forum emploi pour informer sur un métier - M2IE & partenaires emploi/formation du territoire

▶ Parrainage de salarié.e.s en insertion - ARES

▶ Pérenniser une mise à disposition sur du recrutement - Insertion Service

▶ Un certificat de qualification professionnelle pour faire valoir les compétences - Ateliers Sans Frontière & des grandes entreprises

▶ Un dispositif passerelle avec des entreprises de travail temporaire - CNIM Insertion & Manpower

▶ Atelier découverte métier - GEFED94

▶ Soutenir l’entreprise sur ses besoins de formation et de recrutement - GEIQ IDF

▶ Mutualiser les candidatures pour prospecter en réseau - GEFED94

▶ Elargir ses collaborations RH avec les acteurs de sa filière - Le potager de Marianne

Fiche de capitalisation : innover pour des alliances réussies en emploi

A la suite de la Journée Régionale IAE - Passerelle Entreprises consacrée aux partenariats SIAE & Employeurs, des ateliers "agitateurs d'idées" ont permis à près de 70 participants de partager autour d’expériences et d’initiatives nombreuses : accès au REPLEY et plus d'information sur : https://padlet.com/laureenplanchon/eaj8lb5csp89sud2

Les comptes-rendus ci-dessous sont le fruit de ces échanges et ont vocation à permettre de renforcer les partenariats et alliances gagnantes entre SIAE et entreprises :

▶ Atelier 1 : innover pour réussir l’inclusion en entreprise de personnes réfugiées


▶ Atelier 2 : co-évaluer les compétences du candidat pour réussir leur intégration professionnelle


▶ Atelier 3 : co-construire de nouvelles approches pour mobiliser et qualifier sur les métiers à fort potentiel


▶ Atelier 4 : stéréotypes & inclusion, comment mieux communiquer ?

Plaquette de présentation de la mission passerelle Entreprises-IAE

PLAQUETTE-GRAFIE - Solution de recrutement